Tänä Pride-kuukautena Phorest juhlii alamme monipuolista LGBTQIA+ -yhteisöä samalla kun ottaa aikaa pohtimiseen, tukemiseen ja kouluttamiseen siitä, miksi juhlimme Pridea. Tätä silmällä pitäen olemme koonneet luettelon resursseista ja suosituksista LGBTQIA+ -yhteisölle, -yhteisöstä ja kaikille Pride-kuukauden juhliin.
Ensinnäkin: Miksi me juhlimme Pride-kuukautta?
Ensimmäinen pride alkoi New Yorkissa vuonna 1969 tapahtumien sarjan jälkeen LGBTQIA+ -baarissa nimeltä Stonewall Inn. Väsynyt kokemaan syrjintää ja väkivaltaa ja joutuessaan jatkuvasti poliisin häirinnän ja ratsioiden uhriksi, tämän baarin ja muiden naapuruston LGBTQIA+ -baarien suojelijat taistelivat New Yorkin poliisilaitoksen jäseniä vastaan, kun he tekivät väkivaltaisen ratsian baariin. Tästä kapinasta tuli sitkeyden symboli, ja se aloitti useita protesteja, jotka keskittyivät LGBTQIA+:n oikeuksiin ympäri kaupunkia.
Tämän tapahtuman jälkeen, joka tuli tunnetuksi nimellä The Stonewall Riots, ensimmäiset Pride-marssit syntyivät Yhdysvalloissa protestina yhteisön kohtaama epäoikeudenmukaisuutta vastaan. Nämä tapahtumat ylittivät identiteetin ja rakkauden juhlat, joita näemme nykyään monissa Pride-marsseissa; ne vaativat yhtäläisiä oikeuksia, vaativat LGBTQIA+-ihmisten dekriminalisoimista ja yhteisön kohtaaman syrjinnän lopettamista. Nämä mielenosoitukset tasoittivat tietä uskomattomalle muutokselle Amerikassa ja kaikkialla maailmassa.
Monissa maissa Pride-kuukausi on nykyään aikaa, jolloin LGBTQIA+ -yhteisö ja sen liittolaiset kokoontuvat kunnioittamaan niitä, jotka olivat ennen meitä ja taistelivat väsymättä oikeuksien ja vapauksien puolesta, joista nyt nautimme. Mutta on tärkeää muistaa, että Pride on muutakin kuin vain sateenkaaria ja paraateja. Se on muistutus edistyksestämme ja työstä, joka on vielä edessäpäin.
Tässä on joitain suosituksiamme siitä, kuinka sinä ja kampaamoyrityksesi voitte vaikuttaa yhteisöön, johon kuulumme ja jotka meitä tukevat, tänä Pride-kuukautena.
Laita rahasi hyötykäyttöön
Yrityksenä yksi tehokkaimmista tavoista vaikuttaa on lahjoittaa rahaa hyväntekeväisyysjärjestöille, jotka jatkavat taistelua LGBTQIA+ -yhteisön oikeuksien ja vapauksien puolesta paikkakunnallasi ja maailmanlaajuisesti.
Vaikka saatat asua maassa, jossa LGBTQIA+-ihmisillä on monia yhtäläisiä oikeuksia, sosiaaliset ongelmat, kuten kiusaaminen, homofobia ja perhe-, mielenterveyden ja seksuaaliterveyden tuen puute, voivat silti olla yleisiä.
Vaikka asuinalueellasi on tapahtunut edistystä, on tärkeää ymmärtää, että on edelleen suuria osia maailmaa, joissa on erittäin vaarallista kuulua LGBTQIA+ yhteisöön. Monissa maissa ympäri maailmaa LGBTQIA+-ihmiset kohtaavat jokapäiväisessä elämässään kauhistuttavaa syrjintää, kriminalisointia ja uhkia, jotka pakottavat ihmiset piilottamaan identiteettinsä ja pakenemaan suvaitsevampiin paikkoihin pakolaisina.
Jotkut hyväntekeväisyysjärjestöt, jotka työskentelevät väsymättä tukeakseen näitä ihmisiä, ovat:
Sijoittamalla yrityksesi tuloja hyväntekeväisyyteen voit vaikuttaa valtavasti ihmisten elämään tässä kauniissa yhteisössä.
Sitoudu koulutukseen ja muutokseen
Tiimisi kouluttaminen ja LGBTQIA+:n inklusiivisten käytäntöjen toteuttaminen liikkeessäsi ei ole vain asioita, joihin kannattaa keskittyä Pride-kuukauden aikana, vaan vuoden ympäri. Kouluta tiimiäsi LGBTQIA+ -ongelmista, LGBTQIA+ -asiakkaiden tukemisesta ja käytä oikeaa terminologiaa liikkeessäsi. Ota ylimääräinen kilometri ja investoi osallisuutta käsitteleviin koulutuskursseihin lisätäksesi ymmärrystä ja empatiaa tiimissä. Tässä on joitain hienoja kursseja edellä mainitsemistamme aiheista, joihin monet Phorestin tiimistä on osallistunut:
- Understanding & Supporting LGBTQ+ Employees
- Using Gender Inclusive Language
- Out & Proud; Approaching LGBTQ+ Issues In The Workplace
- Strategies to Foster Inclusive Language at Work
- Foundations of Diversity, Equality, Inclusion & Belonging
Samoin LGBTQIA+:n inklusiivisten käytäntöjen, kuten sukupuolten välisten wc-tilojen, palvelupohjaisen hinnoittelun ja osallistavan kielen käyttöönotto kaikessa asiakasviestinnässä, voi lähettää voimakkaan tukiviestin. Se saa LGBTQIA+ -asiakkaasi tuntemaan olonsa turvallisemmaksi, tervetulleeksi ja vahvistetuksi. Samoin yhteistyö salonkiinklusiivisien organisaatioiden kanssa, Dresscode Projectin, osoittaa asiakkaillesi ja tulevaisuudennäkymillesi, että yrityksesi edustaa tasa-arvoa, ei vain Pride-kuukauden aikana, vaan ympäri vuoden.
Viihtyisämmän tilan luomisen lisäksi sitoutuminen koulutukseen ja positiiviseen muutokseen liikkeessäsi houkuttelee uusia asiakkaita, jotka etsivät paikkaa ollakseen autenttisia itsejään. Tämä lisää myös asiakkaiden pysyvyyttä ja rohkaisee takaisin vierailijoitasi, jotka tuntevat olevansa aidosti tuettuja sinun liikkeessäsi.
Luo tervetullut ympäristö
Luo liikkeeseesi tila, joka vastaa joihinkin LGBTQIA+ -yhteisön ainutlaatuisiin tarpeisiin ja edistää osallistamisen henkeä. Tässä on esimerkkejä Phorest-salongeista, jotka johtavat tietä tässä.
KITCH Hair- A Genderless Space Elevating the In-Salon Experience
Otetaan esimerkiksi KITCH Hair, Lontoossa sijaitseva unisex-salonki. Hinnoittelu perustuu hiusten pituuteen, tuotteisiin ja aikaan, ei sukupuoleen, sekä retro-fifties-tyylinen sisustus, jonka ansiosta salonki tarjoaa korkeimman tasoisen parturi-kampaamon sekä ainutlaatuisen kokemuksen, jonka tavoitteena on saada jokainen vierailija tuntemaan olonsa tervetulleeksi ja mukavaksi.
KITCH on ylpeä osallistavasta eetostaan; “Emme ole perinteinen parturi, joka sulkee pois naiset ja LGBT-yhteisön, emmekä mikään sieluton salonki, joka kannustaa kansojen eroihin ja juhlii yksilöllisyyttä.”
Tarjoamalla tilan, joka ylpeänä esittelee kattavat LGBTQIA+ -käytännöt, KITCH avaa ovensa ihmisille, jotka eivät aina tunne olevansa edustettuina perinteisissä kampaamo- tai parturiympäristöissä.
DKUK Hair Salon- Exhibiting Artwork Instead of Mirrors
Toinen salonki, joka tekee inklusiivisuudesta ja asiakkaiden mukavuudesta prioriteettinsa, on DKUK Hair Salon Peckhamissa, Isossa-Britanniassa. Sen sijaan, että asiakkaat istuvat peilien edessä, salonkitiimi näyttää taideteoksia tuoliensa edessä.
Sen lisäksi, että autetaan paikallisa taiteilijoita ja helpotetaan taiteen saatavuutta, peilien korvaaminen taiteella pyrkii vähentämään ahdistusta, jota jotkut asiakkaat saattavat tuntea joutuessaan vierailemaan perinteisessä salonkiympäristössä ja katsomaan itseään tuntikausia kerrallaan. Tämä on erityisen hyödyllistä asiakkaille, jotka kärsivät kehon dysmorfiasta tai sukupuolidysforiasta.
”Ihmiset eivät tule vain katsomaan näyttelyä. Taide on minulle tärkeää, mutta se ei ole tärkeää kaikille. Olemme erittäin suuri trans-, queer- ja LGBTQ+-yhteisössä ja sellaisten ihmisten kanssa, joilla on kehon dysmorfiaa ja ahdistusta, joiden on erittäin vaikeaa tai lähes mahdotonta istua peilin edessä. Osallistumisemme näihin yhteisöihin on syntynyt hyvin luonnollisesti.” -Daniel Kelly, DKUK-kampaamo.
Jaa rakkautta!
Me Phorestilla pidämme kirja-, elokuva-, musiikki- ja podcast-suositusten jakamisesta. Miksi et tekisi samaa tiimillesi ja asiakkaillesi, mutta keskittyen sisältöön, joka on tehty LGBTQIA+ -yhteisölle, yhteisöstä tai jonka yhteisö on tehnyt? Tänä Pride-kuukautena podcasterimme ja globaalin koulutuksen sisällön johtaja Zoé loi Phorest-tiimille listan. Tässä on vain valikoima siitä, mitä he ovat suositelleet
Kirjat
- The Transgender Issue by Shon Faye
- Bad Feminist by Roxane Gay
- She’s Not There: A Life in Two Genders by Jennifer Finney Boylan
- Zami by Audre Lorde
- A Little Life by Hanya Yanagihara
Elokuvat
- Call Me By Your Name
- Paris is Burning
- Moonlight
- Vera (1986 film)
- Carol
Julkaisut
- https://www.thepinknews.com/
- https://www.advocate.com/
- https://gcn.ie/
- https://www.autostraddle.com/
- https://gayglobe.net/
Podcastit
- Petty Little Things with Irish Drag Queens Victoria Secret & Davina Devine
- Resurrection with Dane Stewart
- Call Me Mother with Shon Faye
- LGBTQ&A: The Most Interesting People In The World Are Queer with Jeffrey Masters
- I’m Grand Mam with Kevin Twomey and PJ Kirby
Ole ylpeä, Koko vuoden ympäri
Olitpa sitten osa LGBTQIA+ -yhteisöä tai liittolainen, voit käyttää voimaasi yrityksen omistajana muutoksen katalysaattorina tänä Pride-kuukautena ja sen jälkeen. Tule yhdessä kohottamaan ja tukemaan LGBTQIA+ -yhteisöä, juhlimaan, kuinka pitkälle olemme päässeet, ja pohtimaan, kuinka pitkälle meidän on mentävä. On aika näyttää maailmalle, että rakkaus ei tunne rajoja ja jokainen ansaitsee elää ylpeänä totuutensa mukaan.
